Artikelen met de tag 'sectorpartner' | Achmea

Achmea - Nieuws & Opinie (sectorpartner)

2018
02
oktober
2018
| 09:52 Europe/Amsterdam
“Ons Philips Lighting bedrijf bestaat 125 jaar en is al die tijd leidend in belangrijke ontwikkelingen in de verlichting. Ontwikkelingen die een voor een disruptief zijn geweest: gloeilamp, gasontladingslamp, halogeenlamp, spaarlamp,
Lees meer
26
september
2018
| 17:32 Europe/Amsterdam
“Van Riet Material Handling Systems is al meer dan 65 jaar wereldwijd specialist wat betreft het ontwerpen, integreren, installeren en onderhouden van geautomatiseerde transport- en sorteeroplossingen voor logistieke vraagstukken bij onze
Lees meer
29
augustus
2018
| 15:46 Europe/Amsterdam
“We zien dat er meer positieve aandacht is voor de industrie, maar het belang van de industrie wordt maatschappij-breed nog steeds niet zo onderkend als naar mijn mening zou moeten. Hoewel de partijen in de industriesector zich realiseren dat
Lees meer
21
augustus
2018
| 17:38 Europe/Amsterdam
“Philips heeft een enorme transformatie doorgemaakt. Geruime tijd geleden alweer hebben we onze AV-tak afgestoten. Philips-televisies die je nu koopt, dragen nog wel onze naam, maar worden niet meer door ons gemaakt. Ook de lichtactiviteiten
Lees meer
14
augustus
2018
| 15:15 Europe/Amsterdam
“Ik denk dat we de sector metaal & techniek redelijk conservatief kunnen noemen. En dan bedoel ik met name het hokjesdenken in functieprofielen. Uiteraard zijn er kenniselementen in functies waar je niet omheen kunt, waar men in de basis
Lees meer
07
augustus
2018
| 10:45 Europe/Amsterdam
“De mensheid is sinds 1750 industrieel aan het produceren. De eerste ‘machine age’ hebben we achter de rug, gericht op het overbodig maken van onnodig fysiek werk. Nu zitten we in de tweede: het overbodig maken van onnodig
Lees meer
31
juli
2018
| 11:14 Europe/Amsterdam
“Er dient zich een nieuw tijdperk aan, met uitdagingen op het gebied van extramurale zorg, energietransitie, infrastructuur en mobiliteit. Elk van deze uitdagingen kan alleen met de inzet van technologie het hoofd worden geboden. Daarin speelt
Lees meer
25
juli
2018
| 17:08 Europe/Amsterdam
“Tijdens de economische recessie van 2008 tot 2013 heeft de sector het relatief goed gedaan. Mede omdat binnen de industrie de metaalsector stuurt op vakmanschap. Een belangrijk kenmerk voor de mkb-industriebedrijven. Daarnaast weet het mkb
Lees meer
06
juli
2018
| 14:19 Europe/Amsterdam
“De metaalsector beslaat een enorm breed terrein, waarbinnen elk aspect z’n eigen dynamiek kent en z’n eigen transities. Op sommige plekken zie je dat metaal in toenemende mate concurrentie ondervindt van nieuwe materialen, zoals
Lees meer
06
juli
2018
| 13:58 Europe/Amsterdam
“Op het spoor is weinig ruimte, dus innovatie en techniek zijn heel belangrijk om de vervoerscapaciteit te optimaliseren. We moeten het spoor nog slimmer gebruiken met behulp van systemen die ons in staat stellen om meer treinen te laten
Lees meer
04
juli
2018
| 17:29 Europe/Amsterdam
“Kijkend naar de transformatie in de sector, zie je in onze regio enkele koplopers die het ongetwijfeld gaan redden. De uitdaging zit in de tachtig procent die nog niet meekomt in de snelheid van innoveren die nodig is. Veelal kleinere
Lees meer
26
juni
2018
| 17:19 Europe/Amsterdam
“Robotisering en digitalisering zijn de kracht en toekomst van de Nederlandse industrie. Als lid van een Europese koepelorganisatie zie ik dat alle landen nu met ‘Smart Industry’-programma’s bezig zijn. Daarom is het goed dat
Lees meer
22
februari
2018
| 10:31 Europe/Amsterdam
“Digitalisering heeft een tweeledige impact op intermediairs in de sector arbeidsbemiddeling. Aan de ene kant raakt digitalisering direct het primaire bedrijfsproces van bemiddeling. Veel kan straks geautomatiseerd verlopen en het is de vraag
Lees meer
15
februari
2018
| 10:18 Europe/Amsterdam
“De wereld is volop in verandering. En de snelheid van die verandering neemt almaar toe. Gedachten over werken evolueren snel onder invloed van globalisering, demografische veranderingen, digitalisering en verduurzaming. Daar moeten wij als
Lees meer
06
februari
2018
| 16:25 Europe/Amsterdam
“De Europese arbeidsbemiddelingssector beschouwt Nederland als gidsland in de sector. Flexibilisering van de arbeidsmarkt en flexibele vormen van werk zijn in Nederland beter ingeburgerd dan waar ook ter wereld. De uitzendpenetratie in
Lees meer
30
januari
2018
| 12:00 Europe/Amsterdam
“Er wordt wel gezegd dat we te maken hebben met een natuurlijke trend naar steeds meer flexwerken. ‘Iedereen wordt zzp’er’, hoor ik weleens. Ik ben daar niet van overtuigd. In mijn ogen is de groei van zzp’ers vooral
Lees meer
16
januari
2018
| 13:00 Europe/Amsterdam
“Er zullen beroepsgroepen verdwijnen en niet meer terugkomen. Bijvoorbeeld in de industrie, waar het handwerk wordt geautomatiseerd en bestuurd door zogenaamde operators. Uiteindelijk is de vraag hoe de werknemer wordt opgeleid voor functies
Lees meer
09
januari
2018
| 16:49 Europe/Amsterdam
“Wij zijn ons bedrijf gestart op 1 mei, de dag van de arbeid. Misschien is dat symbolisch. We leveren onze klanten nieuwe technologie die het mogelijk maakt om mensen en robots succesvol te laten samenwerken. De machines doen de simpele taken,
Lees meer
2017
19
december
2017
| 13:25 Europe/Amsterdam
“De verschuiving van vaste banen naar klussen, van uitzend naar inzend en een explosieve ontwikkeling van platformen door digitalisering zijn wat mij betreft de grote trends die de wereld van de arbeidsbemiddeling fors gaan raken. De wet- en
Lees meer
14
december
2017
| 10:40 Europe/Amsterdam
“Krapte op de arbeidsmarkt zal voornamelijk ontstaan in de segmenten waar opleiding en kennis niet matchen met de sterk veranderende vraag. De uitdaging is om mensen arbeidsmarktfit te maken en te houden. Randstad ontwikkelt een tool die
Lees meer
05
december
2017
| 15:08 Europe/Amsterdam
“De eerste Polen met een Duits paspoort kwamen in de jaren negentig naar Nederland. En voor die mensen was niets geregeld. Bovendien was de beeldvorming rond deze nieuwe arbeidsmigranten niet bijster positief. Dat gold overigens ook voor mij:
Lees meer
28
november
2017
| 15:18 Europe/Amsterdam
“De onzekerheid heeft een prijs die we op lange termijn met z’n allen gaan betalen. Ik maak me zorgen over mijn generatie. Want deze generatie krijgt het niet per definitie beter dan hun ouders. De nieuwe generatie moet bijvoorbeeld een
Lees meer
21
november
2017
| 13:14 Europe/Amsterdam
“De wereld van werk gaat enorm veranderen. Kijk naar het rapport Human Age 2.0 waarin wordt beschreven dat technologische revoluties, globalisering en demografische verschuivingen ervoor zorgen dat de arbeidsmarkt in een totaal ander licht
Lees meer
15
november
2017
| 11:55 Europe/Amsterdam
“De huidige tijd is er een van co-individualisering. Het lijkt paradoxaal, we willen heel erg individualiseren, maar ook heel erg samen. Dit is een trend die ook bepalend is voor de arbeidsbemiddeling van de toekomst. Dat staat wat mij betreft
Lees meer
08
november
2017
| 14:33 Europe/Amsterdam
“Werkgevers zijn nu en in de toekomst steeds meer gericht op het organiseren van hun aanpassingsvermogen. En dat heeft grote impact op de organisatie van werk. In de politiek bijvoorbeeld kan niet langer worden beloofd dat vaste banen zullen
Lees meer
31
oktober
2017
| 11:11 Europe/Amsterdam
“Voorspellingen doen is altijd lastig. Kijkend naar de arbeidsmarkt, dan is het dominante denken dat de flexibiliseringstrend doorzet. Sommigen stellen dat straks iedereen flexibel zal werken, in dienst of als zzp’er. Dus dat de vaste
Lees meer
24
oktober
2017
| 13:56 Europe/Amsterdam
“Ik werk al dertig jaar in deze branche en heb dus meerdere nieuwe generaties zien toetreden. Elke jeugdgroep is anders, elk met een eigen naam of letter. En elk met een eigen karakteristiek. De huidige jongeren zijn bijvoorbeeld heel erg
Lees meer
25
augustus
2017
| 13:36 Europe/Amsterdam
"Wij willen echt een verlengstuk zijn van de bedrijven waarvoor we opdrachten uitvoeren. Zij vertrouwen bedrijfsprocessen volledig aan ons toe en wij regelen de benodigde capaciteit letterlijk bij de opdrachtgevers in huis. Op de innovatiefste
Lees meer
25
augustus
2017
| 13:33 Europe/Amsterdam
"Het is vooral de interactie tussen grote trends, zoals vergrijzing en digitalisering, die impact op de arbeidsmarkt heeft. Jonge mensen zouden minstens vijftig jaar moeten werken in een tijd dat de omloopsnelheid van kennis exponentieel
Lees meer
25
augustus
2017
| 13:19 Europe/Amsterdam
"Het aantal mensen met vaste contracten zal de komende jaren weer stijgen. Daar staan wij als werkgeversvereniging ook echt voor open: bedrijven willen graag werken met een vaste kern. Ik ben dus niet van de school die zegt dat vaste contracten
Lees meer