Zeist,
08
februari
2012
|
00:00
Europe/Amsterdam

Groei aantal zorgverzekerden bij Achmea

De zorgportefeuille van Achmea groeit dit jaar met ruim 150.000 zorgverzekerden. De groei is voornamelijk tot stand gekomen bij de verzekeraars FBTO en Zilveren Kruis Achmea. Hiermee stijgt het aantal zorgverzekerden bij Achmea meer dan voorgaande jaren. ​

FBTO heeft met haar internet mainly-verzekering een groot aantal nieuwe klanten mogen verwelkomen; netto bijna 68.000. Nog niet eerder kende FBTO zo'n forse groei in het aantal klanten. De innovatieve en creatieve (online) campagne, de scherpe prijs en de goede kwaliteit zijn de oorzaak van het succes. Consumenten weten FBTO goed te vinden. Vrijdag 30 december werd een record gevestigd. Die dag stapte ruim 7.000 consumenten over via fbto.nl. De klok wees op bijna 700 aanvragen per uur. Tijdens de campagne is fbto.nl bezocht door ruim 1,7 miljoen mensen. Bij het FBTO Klant Contact Centrum werd 50.000 keer de telefoon opgenomen.

Zilveren Kruis Achmea
Zilveren Kruis Achmea merkt dat mensen zich goed oriënteren en bewust kiezen bij het sluiten en wijzigen van een zorgverzekering. De zorgverzekeraar ziet dat nog steeds meer mensen gebruik maken van de collectieve afspraken die hun werkgever met de verzekeraar maakt. Jan de Bruijn, manager bij Zilveren Kruis Achmea: "Wij hebben onze verzekerden maximale keuzevrijheid geboden en inzicht in de verschillen. Op basis daarvan maken onze verzekerden een bewuste keus. Ook in de aanvullende verzekering, waar ten opzichte van vorig jaar geen significante wijzigingen in soort pakket zijn te zien. Zilveren Kruis Achmea heeft per saldo haar verzekerdenbestand zien groeien met ruim 44.000 verzekerden.

Tot de zorgmerken van Achmea horen: Agis Zorgverzekeringen, Zilveren Kruis Achmea, Avéro Achmea, Interpolis, FBTO, DVZ Zorgverzekeringen, Pro Life Zorgverzekeringen, TakeCareNow! en OZF Achmea. Sinds 1 januari 2012 heeft ook De Friesland Zorgverzekeraar als autonome divisie een plaats binnen de Achmea-organisatie.

Lees het originele persbericht (PDF).