Achmea tekent Verklaring van Amsterdam

Samen met negen andere grote organisaties heeft Achmea donderdag 19 januari de Verklaring van Amsterdam ondertekend.

Deze verklaring is een initiatief van de Stichting Workplace Pride en is bedoeld om de werkomgeving van lesbische, homoseksuele, biseksuele en transgender (LHBT) medewerkers zichtbaar te verbeteren.

Ondertekenaar Ellen Faber, divisievoorzitter Schade & Sociale Zekerheid bij Achmea, is een warm pleitbezorger van diversiteit. "Diversiteit is een business case. Divers samengestelde teams presteren aantoonbaar beter. Het is vanzelfsprekend dat Achmea ieders cultuur, geloof, achtergrond en seksuele geaardheid respecteert. Wij willen een goede afspiegeling zijn van de samenleving en dus geven wij ruimte aan ieders individualiteit en authenticiteit. Achmea gelooft dat wederzijds vertrouwen tussen werkgever en werknemer de basis is voor een volwassen arbeidsrelatie en voor een open bedrijfscultuur waar medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen."

Divisievoorzitter Ellen Faber zet namens Achmea haar handtekening onder de Verklaring van Amsterdam.

Klik hier om het persbericht (PDF) van de Stichting Workplace Pride te downloaden.