Micro-habits maken gedragsverandering toegankelijk en meetbaar
The Micro Habit Company heeft wetenschappelijk onderbouwde programma’s ontwikkeld, die al duizenden professionals op en naast de werkvloer hebben geholpen. Dankzij een doordachte mix van gamification en een gebruikersvriendelijke app biedt The Micro Habit Company een effectieve manier aan om medewerkers nieuwe kennis bij te brengen; van een gezonde leefstijl tot AI-adoptie en cybersecurity.

Rob van Drunen, co-founder van The Micro Habit Company: “Onze micro-habits maken gedragsverandering toegankelijk en meetbaar, waardoor organisaties doelgerichter kunnen werken aan het welzijn, de prestaties en de veerkracht van hun medewerkers en teams.”

Eerste startup in het Achmea acceleration programma: ‘Tijd om te scalen’
The Micro Habit Company is de eerste startup die deelneemt aan het acceleratorprogramma in de innovatiehub van Achmea.
“The Micro Habit Company heeft een effectief en schaalbaar digitaal model gebouwd. Onze hub biedt toegang tot een uitgebreid netwerk van expertise en zowel private als publieke contacten. Daarmee geven we TMHC de ideale basis om op te gaan schalen”, verklaart Erik Petersen, Head of Innovation.“ Hij vervolgt: “Zilveren Kruis, onderdeel van Achmea, werkt al geruime tijd samen met The Micro Habit Company aan wellbeing leiderschapsprogramma’s voor organisaties, onder andere over psychologische veiligheid. Duurzame gedragsverandering op gebied van werk en gezondheid sluit naadloos aan op Achmea’s visie Duurzaam Samen Leven. We zijn er trots op dat we de samenwerking nu verder uitbreiden.”

Door de samenwerking met Land Life Company wil Achmea haar eigen klimaatdoelstellingen realiseren, maar vooral ook klanten gaan helpen om CO2-emissies te verlagen. Het businessmodel van Land Life Company is erop gericht om door herbebossing de CO2-uitstoot van bedrijven te compenseren als er (nog) geen andere oplossingen bestaan om klimaat neutraal te worden. Hiermee samenhangend wil Achmea nieuwe klantproposities ontwikkelen waarmee zij kan inspelen op een groeiende behoefte in de markt, ook in de context van stijgende CO2-emissiekosten en de behoefte van bedrijven, instellingen en individuen om meer voor het klimaat te doen. Fondsmanager Katharina Maass van het Achmea Innovation Fund: “Dit is een mooie en impactvolle investering. Het Achmea Innovation Fund gelooft in de missie van Land Life Company. Wat zij doen past perfect bij de maatschappelijke missie van Achmea: bijdragen aan een gezonde, veilige en toekomstbestendige samenleving.”

Langdurige samenwerking

De investering van het Achmea Innovation Fund zorgt ervoor dat Land Life Company de volgende groeifase in kan gaan, samen met stichting DOEN, Grantham Foundation en duurzaamheids-investeerder Meewind. Naast investeren wil Achmea Innovation Fund nadrukkelijk bouwen aan een langdurige samenwerking met Land Life Company. In dat kader treedt Katharina Maass van het Achmea Innovation Fund ook toe tot de Raad van Commissarissen van Land Life Company. Jurriaan Ruys, CEO van Land Life Company over de investering en de samenwerking: “Land Life Company kijkt uit naar het uitbouwen van het partnership met het Achmea Innovation Fund. Zowel Achmea als Land Life Company hebben een sociaal hart en zien wat er met nieuwe technologie kan worden bereikt. Samen gaan we werken aan het herstel van de natuur.”

Een jaar Achmea Innovation Fund

1 oktober was het precies één jaar geleden dat het Achmea Innovation Fund werd opgericht. Het fonds is onderdeel van Achmea, het coöperatieve moederbedrijf van onder meer Centraal Beheer, Interpolis en Zilveren Kruis. Het fonds verstrekt groeikapitaal aan veelbelovende (tech-)ondernemingen, die aansluitend bij de missie van Achmea, willen bijdragen aan een gezonde, veilige, toekomstbestendige samenleving. Het werken aan duurzame oplossingen, bijvoorbeeld op het thema klimaat is een van de uitdagingen. Katharina Maass: “Vanuit onze coöperatieve identiteit wil Achmea waarde leveren voor haar klanten én voor de samenleving. Daarbij kijken we verder dan vandaag. De uitdagingen van de toekomst, dáár willen wij vanuit het Achmea Innovation Fund graag een betekenisvolle rol in spelen.“

Bij Achmea werken we samen aan een gezonde, veilige, toekomstbestendige samenleving. Een toekomst waarin mensen langer gezond blijven, veilig en gelukkig wonen, slim en zorgeloos reizen, financieel fit zijn, lekker werken en frank en vrij durven ondernemen.

De Kracht van Samen
Dat doen we vanuit de Kracht van Samen. Met al onze mooie merken én met relevante partners. We volgen de maatschappelijke ontwikkelingen op de voet. We verkennen de toekomst en werken samen aan nieuwe, duurzame oplossingen die het verschil maken in jouw dag en van betekenis zijn in de samenleving.

Doe met ons mee. Want met elkaar krijgen we meer voor elkaar!

Achmea: de kracht van samen.

Ik ging de zwarte tent binnen voor iets wat 'een alles-op-z'n-kop-zettende talk in de dark' werd genoemd. Geen platte powerpoint, maar beelden en teksten die door de lucht zweefden en kantelen en daardoor letterlijk op je af kwamen. Apple-achtig. Super tof! Achter mij hoorde ik een collega zachtjes fluisteren '"Zou je die zwevende letters ook vast kunnen pakken?" Kortom; voor mij en veel anderen was de manier van presenteren al een beleving op zich ;-)

Partner van Blue Label
Inmiddels ben ik meer te weten gekomen over de waterkwetsbaarheidsscan van Blue Label. Blue Label informeert overheden, bedrijven en burgers over de risico's van regenwateroverlast. Achmea is partner van dit initiatief en gelooft sterk in het samen aanpakken van problemen. Achmea ziet de gevolgen van klimaatverandering met name terugkomen in stijgende schade en overlast bij onze klanten. Wij beschikken dus over heel veel data waarmee wij klanten willen helpen om zich hiertegen te wapenen. Tijdens de 'talk' ontstond een discussie: tot hoe ver gaat de rol van een verzekeraar? Moeten wij deze preventieve diensten wel aanbieden? Ik vind van wel. Wij beschikken over deze data en hebben de mogelijkheid om (potentiële) klanten te helpen. Samen Nederland een stukje gezonder, veiliger en toekomstbesteding maken.

Lancering Trendrapport dit najaar
Met mijn selfiecappuccino – bijna zonde om op te drinken – nog een tipje van de sluier meegekregen van de nieuwste ontwikkelingen binnen en buiten Achmea op het gebied van technologie. Ik ben nu nog meer benieuwd naar de lancering van het Achmea Trendrapport. Want, doet Achmea al iets met Blockchain? Hoeveel robots heeft Achmea in dienst? En wat hebben tuinbouwkassen te maken met drones en Augmented Reality? Spannend…

VR-experience
Net bekomen van de 'talk in the dark', werd ik ondergedompeld in een vervreemde VR-wereld. Net echt! Hup, een fictieve lift in, naar het dak van een flatgebouw, om daar te ervaren hoe het is om zo vrij te zijn als een vogel. Ook zonder hoogtevrees en met de wetenschap dat je met beide benen veilig op de grond staat, een hele uitdaging voor je brein. Leuk zo'n experience, maar wat heeft Achmea daar nou aan? Ik ben er van overtuigd dat je hierdoor meer plezier en gemak in je werk gaat ervaren. Binnenkort vergaderen we met een VR-bril op en stappen we letterlijk in een 3D-data set. Of bekijken we modellen en tekeningen van heel dichtbij. Moet jij eens opletten hoe snel die vergaderingen gaan. Of juist niet, want het is te leuk ;-)

Kortom; innoveren met maatschappelijke impact. Achmea bruist van vernieuwing! #daaromwerkikbijachmea

Word jij enthousiast van dit verhaal? En ben je een innovator in hart en nieren? Kijk dan eens op www.werkenbijachmea.nl of er een leuke vacature voor jou bij zit!

Noor Kok
Campus Recruiter bij Achmea

"De traditionele witte blindenstok stamt uit 1930. Een geweldige uitvinding omdat blinden en slechtzienden vanaf dat moment veiliger over straat konden. In de wet werd vastgelegd dat voetgangers met zo'n stok voorrang krijgen van het overige verkeer."

"De nieuwe I-Cane Mobilo voegt een paar dingen toe aan zijn bekende voorganger. Er zitten sensoren in die waarschuwen voor obstakels in de looproute. En als je de stok met een smartphone verbindt, werkt het als een navigatiemiddel."

"Bovenop de stok zit een tactile arrow: een voelpijl. Daar leg je je duim op. De pijl geeft aan hoe je de ingestelde route moet volgen. Hij beweegt naar links en rechts om aan te geven welke kant je op moet. Als de stok een obstakel detecteert, voel je de pijl naar boven gaan. Naar beneden, betekent dat de weg weer vrij is."

"De nieuwe blindenstok haalt het onbekende dichterbij. Door de navigatie kunnen blinden en slechtzienden makkelijker zelfstandig naar plekken waar ze nog nooit zijn geweest. Het vergroot hun bewegingsvrijheid en hun veiligheid. Met de oude stok tik je op de grond en kom je obstakels tegen. De I-Cane waarschuwt ook voor alles wat op borst of hoofdhoogte in de lucht hangt."

"Op Campus Party kan iedereen die dat wil onder begeleiding oefenen met de stok. Ik heb er zelf mee gelopen. Met een theedoek voor mijn ogen. Ik vond het moeilijk om me over te geven aan de stok. Toen dat lukte, werkte het goed."

"Achmea heeft de I-Cane niet uitgevonden. Wij zijn aandeelhouder. We ondersteunen financieel. Veel belangrijker is dat we onze kennis en kunde aanbieden. Achmea kent de zorgmarkt goed. Wij hebben contacten met relevante zorgverleners, instellingen en instituten. Kunnen vrij snel nagaan waar behoefte aan is, wat elders wordt ontwikkeld, contacten leggen. Kortom, helpen om de I-Cane succesvol in de markt te zetten."

"Nederland telt ongeveer 40.000 blinden en ruim 200.000 slechtzienden. Er zijn nu ongeveer 200 I-Canes in omloop. Ruim 100 in Nederland plus enkele tientallen in Scandinavië. We verwachten dat dit aantal komende jaren snel groeit. Scherpe targets hanteren we niet. Het gaat erom dat we iets aan kunnen bieden dat van waarde is voor blinden en slechtzienden."

"Achmea vergoedt de I-Cane in de aanvullende verzekering. Binnenkort is de stok ook verkrijgbaar in Duitsland."

"Samenwerken met innovatieve partijen als I-Cane is voor ons niet ongebruikelijk. Achmea Zorgparticipaties scant voortdurend wat er binnen de gezondheidszorg aan innovaties voorbij komt. Soms past iets zo goed bij onze missie dat we erin stappen. Dat doen we alleen als we ervan overtuigd zijn dat de vernieuwing de kwaliteit van leven van mensen verbetert."

"We zijn ook betrokken bij de ontwikkeling van de Neokidney, een kleine draagbare kunstnier, Pammografie, een nieuwe manier om borstkanker te detecteren en de Nanopil waarmee je straks in een heel vroeg stadium dikkedarmkanker kunt opsporen."

"Verzekeren is een belangrijk onderdeel van je dagelijks leven zonder dat je je daar altijd van bewust bent. Iedereen heeft verzekeringen. Dus als wij onze producten en diensten verbeteren, hebben heel veel mensen daar iets aan."

"Er zijn heel veel startups die een innovatief product hebben, op een vernieuwende manier werken, super ondernemend zijn of extreem klantgericht. Of, in het beste geval, dit alles combineren. Daar kunnen wij veel van leren. En zou het niet gaaf zijn als we er ook mee kunnen samenwerken? Uit die gedachte ontstond vorig jaar LAB55."

"We halen de vernieuwing letterlijk van buiten naar binnen. LAB55 zit in het Ontmoetingsgebouw bij Centraal Beheer in Apeldoorn. Het is een Seats2Meetlocatie. Iedereen, van studenten tot zelfstandig ondernemer, kan hier werken, vergaderen of koffie drinken.

"Startups en medewerkers van Achmea werken samen aan nieuwe business initiatieven voor onze klanten die bijdragen aan onze business. En we maken innovatie zichtbaar, doordat we een programma hebben gedurende het jaar met diverse activiteiten."

"Een keer per maand organiseren we een event waarop we start-ups laten pitchen voor een zaal met bestuurders en andere medewerkers van Achmea. Niet om hun product te verkopen maar om te kijken waar we elkaar kunnen helpen. Zij met hun vernieuwende ideeën. Wij met onze distributiekracht, kennis en ons netwerk."

"Scoozy pitchte, een startup die een nieuw scootmobiel maakt. Hipper en veiliger - naar eigen zeggen - dan het bestaande aanbod. Het bedrijfje is ontstaan omdat mensen na een operatie soms tijdelijk een scootmobiel nodig hebben. Die lopen er dan tegenaan dat zo'n apparaat relatief duur is en er vrij traditioneel uitziet met zo'n mandje voorop. Bovendien gebeuren er relatief veel ongelukken met scootmobielen omdat de bediening niet altijd even intuïtief is."

"Er ontstond iets gaafs in de zaal. 'Wij willen deze scootmobiel graag aanbieden in de onverzekerde zorg', zei een vertegenwoordiger van Zilveren Kruis. 'Wij gaan kijken of we er een leasecontract voor kunnen ontwikkelen', riep een collega van Centraal Beheer. En een medewerker van Schade&Inkomen zei dat hij in de data zou duiken om te achterhalen hoeveel ongelukken er met scootmobielen gebeuren en wat daarvan de oorzaak is."

"Achmea-collega's houden in LAB55 ook workshops voor belangstellende ondernemers, startups en collega's. Een van onze juristen heeft onlangs verteld over hoe je een bedrijf, als het een beetje omvang krijgt, juridisch in moet richten. Een ander hield een lezing over sociale innovatie en dinsdag wordt er een presentatie over bitcoins gegeven en het systeem erachter: de blockchain."

"De missie van LAB55 is om een innovatie ecosysteem te creëren samen met collega's, startups, ondernemers, startupnetwerken en accelerators, zoals Startupbootcamp."

"Eind mei staan we op CampusParty. Ik wil zoveel mogelijk mensen ontmoeten die dagelijks met innovatie bezig zijn. Vernieuwingen komen vaak uit een onverwachte hoek."

"Wie wil, kan speeddaten met startups en bedrijven die zich - net als wij - elke dag de vraag stellen: 'Hoe blijven we interessant voor onze klanten? We organiseren ook een meet&greet met alle startups uit ons netwerk. En we laten zien hoe LAB55 werkt. Innoveren is experimenteren en delen. Ga het gewoon doen. Maak fouten, leer ervan en ga verder."