Achmea - Nieuws & Opinie

Achmea maakt strategische huisvestingskeuzes voor Amsterdam, Leiden en Leeuwarden

Wed, 11 Feb 2026 13:00:00 +0100

In 2028 en 2029 verhuist Achmea binnen Amsterdam en Leiden naar nieuwe kantoren. De huidige huurcontracten in deze steden lopen af en worden niet verlengd. Achmea kiest voor nieuwe, duurzame kantoorruimtes. In Leeuwarden wisselt de Achmeatoren (foto) van eigenaar.

In Amsterdam verhuist Achmea naar EDGE ArenAPoort, dat wordt herontwikkeld en verduurzaamd tot een Paris Proof gebouw. De eerste medewerkers verhuizen in 2028 van de MediArenA naar EDGE ArenAPoort, waar Achmea een van de hoofdbewoners wordt. Op deze nieuwe kantoorlocatie is ook ruimte voor Achmea-collega’s die vanuit Zeist naar Amsterdam verhuizen.

In 2029 verhuist Achmea ook binnen Leiden naar een nieuw kantoor. Het gaat om het nog te bouwen Lorentz II, direct tegenover het Centraal Station. Het is een duurzaam kantoorconcept op basis van het hybride werken en onderdeel van de ‘duurzaamste kilometer van Nederland’. Achmea verlaat daarmee de huidige kantoorlocatie Le Carrefour. Op de nieuwe locatie is ook ruimte voor Achmea-collega’s die vanuit Zeist naar Leiden verhuizen.

In Leeuwarden blijft Achmea op de huidige locatie gevestigd, maar verkoopt het de Achmeatoren. Achmea zelf benut op dit moment slechts 4 van de 26 verdiepingen van de toren. Vanwege deze lage bezettingsgraad is onderzocht of verkoop mogelijk was. Dat is nu gelukt. Eind dit jaar gaat het eigenaarschap over naar Harns Invest. De toren behoudt haar kantoorfunctie en wordt geschikt gemaakt voor verhuur aan meerdere ondernemingen. Achmea-medewerkers blijven gewoon werken vanaf kantoorlocatie Leeuwarden.

Bianca Tetteroo, voorzitter van de Raad van Bestuur van Achmea: “Met deze keuzes zetten we belangrijke stappen in ons strategische huisvestingsplan. We zijn nu al goed gehuisvest in Amsterdam en Leiden, maar benutten hiermee de kans om nog efficiënter en duurzamer te werken. We kijken al uit naar het betrekken van de nieuwe, duurzame kantoren. Daarnaast zijn we verheugd dat de Achmeatoren, die zo kenmerkend is voor de skyline van Leeuwarden, een goede nieuwe eigenaar krijgt.”

Achmea kondigde eerder aan dat het hoofdkantoor in 2028 van Zeist naar Apeldoorn verhuist.

HEMA en Achmea bieden sociaal alarmsysteem Homies aan

Wed, 10 Jul 2019 14:19:00 +0200

Vanaf vandaag is het sociale alarmsysteem Homies online - en in een aantal HEMA-winkels - verkrijgbaar. HEMA en Achmea starten hiermee een intensieve samenwerking om met een betaalbaar en sociaal alarmsysteem de veiligheid van hun klanten te vergroten. Homies Alarm is een initiatief van Achmea. Met de aankoop van het slimme Homies alarmsysteem wordt de klant aangesloten op de modernste sociale alarmopvolging.

Homies is een alarmsysteem dat werkt met een sociale alarmering. Na zelfinstallatie voeg je de telefoonnummers van jouw buren en dichtbij wonende familie en vrienden toe aan de Homies-app. Wanneer je niet thuis bent en de alarmsensoren in jouw huis, brand of beweging detecteren, worden je buren en vrienden via een tijdelijke Whatsapp-groep geïnformeerd. Hen wordt gevraagd of zij een kijkje willen gaan nemen bij jou thuis. Zo is er binnen enkele minuten hulp aan de deur door bekenden. Wanneer er sprake is van bijvoorbeeld brand of inbraak licht jouw alarmgroep de hulpdiensten in. Dit gebeurt nadat de brand of inbraak is gemeld in de app of wanneer niemand van jouw buren of vrienden reageert. Nadat de melding is afgehandeld, wordt de tijdelijke WhatsApp-groep automatisch verwijderd. Met Homies biedt HEMA een laagdrempelige oplossing voor mensen die hun huis beter willen beveiligen met behulp van hun buren en vrienden. Homies is eenvoudig en betaalbaar bovendien bevordert het de sociale verbinding in de buurt. 40% Van de gebruikers zegt na gebruik meer contact te hebben met hun buren. HEMA biedt Homies optioneel aan in combinatie met de HEMA Woonverzekering zodat de klant goed is verzekerd mocht er alsnog iets gebeuren.

Dick Koopman, directeur van Homies Alarm: ‘Homies zorgt voor sociale veiligheid in de buurt met simpel te bedienen apparatuur. Er is pas sprake van een alarmering als er echt iets aan de hand is. Door middel van de slimme apparatuur wordt het eigen en vooraf aangemelde netwerk gealarmeerd’.

Laura Geerlings, Director Financial Services HEMA: ‘HEMA wil het dagelijks leven leuker, makkelijker en beter maken. Daar past het aanbieden van een toegankelijk en sociaal alarmsysteem heel goed bij. Juist door ons lokale karakter kunnen wij als HEMA met Homies de buurt veiliger en socialer maken. Met Homies maakt HEMA een slim alarmsysteem toegankelijk voor een breed publiek’.

Homies Alarm wordt in een aantal HEMA-filialen verkocht en is verkrijgbaar via hema.nl/homies en homiesalarm.nl/hema.
HEMA Woonverzekeringen zijn ondergebracht bij Inshared, dochter van Achmea.

Achmea verplaatst ruim 800 banen van Zwolle naar Apeldoorn en Leeuwarden

Wed, 23 May 2018 13:00:00 +0200

Door het eerder aangekondigde vertrek van zorgverzekeraar Zilveren Kruis uit Zwolle, verhuist het werk van zo’n 830 medewerkers rond de zomer van 2019 naar Apeldoorn (480), Leeuwarden (340) en Leiden (10). Dit zijn drie kernlocaties van moederbedrijf Achmea. Daarnaast is het voornemen dat in dezelfde periode ook De Friesland Zorgverzekeraar naar de Achmea-kernlocatie in Leeuwarden verhuist. In verband met deze verhuizingen wordt dit gebouw vanaf medio juni fors verbouwd en gebruiksklaar gemaakt.

Zilveren Kruis gaat haar werkzaamheden concentreren op drie kernlocaties: Apeldoorn, Leeuwarden en Leiden. De sluiting van de locatie Zwolle en de verplaatsing van de banen vloeien daaruit voort. De ondernemingsraad van Zilveren Kruis heeft recent een positief advies gegeven. De komende tijd zal duidelijk worden hoeveel medewerkers precies meegaan naar de nieuwe locaties. Achmea streeft ernaar zoveel mogelijk medewerkers te behouden bij deze verhuizing.

Verhuizing De Friesland Zorgverzekeraar
De Friesland verhuist, onder voorbehoud van positief advies van haar OR, rond de zomer van 2019 van de Harlingertrekweg naar de Achmea-kernlocatie aan de Sophialaan in Leeuwarden. Deze optie is de afgelopen periode uitgebreid onderzocht en is haalbaar gebleken.De verhuizing is een belangrijke stap in de integratie van Zilveren Kruis en De Friesland (inclusief FBTO Zorg), omdat de medewerkers van deze zorgverzekeraars zo in één kantoor komen te werken. Daarbij blijven de eigenheid en de sterke regionale positionering van De Friesland behouden.

Impuls voor Leeuwarden
Met de verplaatsing van 340 banen van Zwolle naar Leeuwarden wordt ruimschoots invulling gegeven aan de afspraken die eind vorig jaar zijn gemaakt tussen Achmea en De Friesland. Deze substantiële verplaatsing is een belangrijke economische impuls voor Leeuwarden en voor Friesland.

Achmea concentreert werkzaamheden op vijf kernlocaties

Tue, 09 May 2017 11:17:38 +0200

Achmea gaat haar werkzaamheden de komende vier jaar concentreren op vijf kernlocaties, evenwichtig verspreid over het land: Apeldoorn, Leeuwarden, Leiden, Tilburg en Zeist. Digitalisering, nieuwe flexibele werkvormen en de daling van het aantal medewerkers maken deze concentratie mogelijk. Om hiertoe te komen, sluit Achmea tot eind 2020 stapsgewijs de vestigingen in De Meern, Leusden en Zwolle.

Daarnaast gaan we de activiteiten in Tilburg samenbrengen in één kantoor. Voor Leeuwarden wordt deze optie nog onderzocht. Bij de verhuisplannen gaan geen extra banen verloren. Met de concentratie realiseert Achmea jaarlijks een forse kostenbesparing. Het betreft een voorgenomen besluit, dat inmiddels is voorgelegd aan de centrale ondernemingsraad.

Brede geografische spreiding
Achmea is de laatste jaren sterk in beweging, omdat we ons continu aanpassen aan de snel veranderende vragen en verwachtingen van onze klanten. We digitaliseren onze dienstverlening en kunnen daardoor steeds efficiënter werken. Het aantal medewerkers is hierdoor teruggelopen en dit houdt de komende jaren aan. Met het oog op de belangen van onze klanten en medewerkers blijven we kiezen voor een brede geografische spreiding over Nederland.

Door de sluiting van locaties gaan geen extra banen verloren. Achmea gaat de verhuizingen bovendien zo uitvoeren, dat het effect op medewerkers wordt beperkt. Dit gebeurt door de verhuizingen te faseren en het blijven faciliteren van plaats- en tijdonafhankelijk werken (bijvoorbeeld thuis en op flexplekken op andere locaties).

Onvermijdelijke stap, zorgvuldige aanpak
Willem van Duin, voorzitter van de Raad van Bestuur van Achmea, licht het besluit toe: “Ik begrijp goed dat het veranderen van werklocatie impactvol kan zijn voor onze medewerkers. Het is echter onvermijdelijk dat we deze stap zetten. De daling van het aantal medewerkers zet door. Daarnaast werken onze mensen steeds flexibeler samen, op wisselende locaties en in wisselende teams. Denk aan nieuwe werkvormen als Agile/Scrum, die om een ander soort ruimte vragen. Daardoor hebben we steeds minder traditionele kantoorruimte nodig. Wat we uitgeven aan huisvesting kunnen we niet uitgeven aan andere zaken, zoals de dienst-verlening aan onze klanten. Daarom pakken we nu door, maar we voeren de verhuizingen wel zo uit, dat de gevolgen voor onze medewerkers zoveel mogelijk worden beperkt.”

Zie bijlage: de concentraties op een rij.