ImpactPlus zoekt innovatieve ondernemingen die mogelijk maken dat iedereen onbeperkt en op eigen wijze kan meedoen of betekenisvol kan bezig zijn. Een samenleving waarin, ondanks de razendsnelle veranderingen, ruimte is en blijft voor ieders unieke talent. In het ImpactPlus Groeiprogramma gaan we met een kleine groep geselecteerde sociaal ondernemers aan de slag met de opschalingsvragen van hun onderneming en het vergroten van hun impact.

Met het ImpactPlus Groeiprogramma willen Achmea Foundation, BeBright en Zilveren Kruis, sociaal ondernemen in zorg en welzijn stimuleren en daarmee van meer betekenis zijn voor mensen in kwetsbare situaties.

Waarom sociaal ondernemen in de zorg?

Sociaal ondernemers kunnen vaak met heel eenvoudige oplossingen, ingewikkelde maatschappelijke vraagstukken aanpakken. Zij lopen echter in de praktijk vaak tegen obstakels aan die het lastig maken om hun onderneming te laten groeien. Bijvoorbeeld duurzame financiering, het meten van hun impact of de positionering van hun onderneming in de markt. Daarom heeft Achmea Foundation ImpactPlus geïnitieerd, in samenwerking met BeBright en Zilveren Kruis. Een groeiprogramma voor sociale ondernemingen in de zorg.

Na een succesvolle editie van het Groeiprogramma in 2019 rond thema ‘Samen en niet alleen’, start in het voorjaar van 2020 de nieuwe editie van het Groeiprogramma. Ditmaal is het thema: ‘Ongekend talent: van vangnet naar springplank’.

ImpactPlus helpt sociaal ondernemers met het opschalen van hun onderneming

In het ImpactPlus Groeiprogramma wordt een kleine groep van geselecteerde ondernemers verbonden met het netwerk van Achmea Foundation, BeBright en Zilveren Kruis. Met de beste experts en coaches gaan zij in 4 maanden aan de slag met een groeiplan voor hun onderneming. Zij werken bijvoorbeeld aan het vergroten van hun klantbereik, het verbeteren van hun businessmodel, sales en acquisitie, het in kaart brengen van hun impact en nog veel meer. Ondernemers maken daarnaast ook kans op een boost om hun onderneming echt te laten groeien.

De grootste leerlessen voor sociaal ondernemers na ImpactPlus Groeiprogramma 2019

Eind juni dit jaar presenteerden de 6 sociale ondernemingen uit het ImpactPlus Groeiprogramma 2019 hun groeiplannen voor een groot publiek. Zij maken het verschil binnen het thema ‘Samen en niet alleen’ en zijn klaar om met hun onderneming de volgende stap te zetten. Wat ImpactPlus daaraan heeft bijgedragen? Bekijk hier de belangrijkste leerlessen en inzichten.

Het ImpactPlus Groeiprogramma start in maart 2020. Aanmelden kan tot en met 30 december via: www.impactplus.social/aanmelden/

Tien jaar geleden werd soms nog gedacht dat maatschappelijk verantwoord ondernemen een hype was. Maar het bleef en werd groter. De overheid trok zich de afgelopen jaren verder terug uit maatschappelijke ontwikkeling in binnen- en buitenland. Het gat wordt in toenemende mate opgevuld door Nederlandse vrijwilligersorganisaties. En door het bedrijfsleven.

Het aantal mensen dat in het bedrijfsleven momenteel vrijwilligerswerk verricht, vaak in de baas z’n tijd, is in tien jaar tijd verdubbeld naar honderdduizend. Deze schatting is van

dr. Lonneke Roza van de Erasmus University Rotterdam. Ze promoveerde eind vorig jaar op het thema betrokkenheid van werknemers bij stichtingen opgericht door hun werkgevers. Van die honderdduizend kwam tien procent niet eerder in aanraking met vrijwilligerswerk.

Jaarlijks geeft het Nederlandse bedrijfsleven verder circa een half miljard euro uit aan goede doelen. Dat geld wordt steeds vaker besteed aan speciale foundations die door bedrijven worden opgezet. Zoiets als de bekende Bill en Melinda Gates Foundation, maar dan gelieerd aan een bedrijf en in een Nederlandse context.

“Nederlandse ondernemingen beginnen zich nu maatschappelijk echt te engageren. Misschien niet zo luidruchtig als in bijvoorbeeld de Verenigde Staten, maar wel heel inhoudelijk”, aldus Ernst Hirsch Ballin, oud-minister en tegenwoordig voorzitter van de Achmea Foundation. Marjolein Verstappen van de Achmea Foundation vult aan: “Er zijn steeds meer corporate foundations die dicht bij hun vakmatige specialisme blijven en vandaaruit iets ondernemen.

Bijvoorbeeld de Rabobank die via haar foundation kleinschalige boeren in ontwikkelingslanden toegang geeft tot financiering. Of Achmea-experts die in India een zorgverzekering helpen opzetten.”

“Het mes snijdt aan twee kanten”, aldus Verstappen. “Dit gaat niet alleen over het helpen van mensen die het nodig hebben, maar ook over het karakter van de onderneming. Kijk bijvoor-beeld naar het aantrekken van nieuw talent. Die letten bij de keus voor een werkgever steeds meer op maatschappelijke relevantie. Als je die impact kunt laten zien, en als je dus goede mensen aan je weet te binden, heeft dat op termijn een positief effect op je bedrijfsresultaten.”

Het congres vindt plaats op maandagmiddag 3 april in Zeist en wordt georganiseerd door de Achmea Foundation en de Rabobank Foundation. Dit naar aanleiding van het tienjarig bestaan van de Achmea Foundation.